BAC • PÔLE Finance & Comptabilité
TP - Comptable assistant
Apprentissage
Formation mixte*
Durée
14 à 16 mois
Démarrage
À tout moment de l’année
Certification
Titre RNCP • Niveau 4 (Bac)
*La « Formation mixte » est une méthode d’apprentissage combinant à la fois le e-learning (cours en ligne interactifs) et l’apprentissage en présentiel (en face-à-face avec un formateur).
Vous souhaitez acquérir les techniques fondamentales nécessaires au traitement des opérations comptables ?
De l’utilisation des pièces comptables à la préparation des travaux de fin d’exercice en passant par les opérations de trésorerie et les déclarations de TVA, cette formation vous apporte l’autonomie nécessaire pour épauler le comptable d’une entreprise ou d’un cabinet d’expertise comptable.
Vous obtiendrez à l'issu de la formation** :
- Titre RNCP de niveau 4
Obtenez le Titre Professionnel “Comptable assistant” niveau 4, enregistré au RNCP sous le numéro RNCP37121 par décision de France Compétences du 28/09/2022
**Sous réserve de réussite aux épreuves finales
Les objectifs de la formation
Cette formation a pour objectif de pouvoir acquérir toutes les connaissances requises :
- Assurer les opérations comptables au quotidien
- Préparer les opérations comptables périodiques
- Participer aux opérations comptables de fin d’exercice
Métiers visés
Le programme de la formation
Les fondamentaux pour la comptabilité
La proportionnalité
- Rappels des règles de calcul numérique
- Le traitement d’une situation du 1er degré avec des séries proportionnelles
- Les pourcentages
- Traitement de l’information chiffrée
La résolution d’un problème du premier degré
- Le polynôme du 1er degré et ses applications
Calculs courants en comptabilité
- Retrouver le coefficient multiplicateur par calcuL
- Le calcul d’une réduction et d’un prix réduit
- Le calcul de TVA et prix TTC
- Le calcul des montants des intérêts simples
- Le calcul des durées de placements
- Les caractéristiques d’un placement
Compétences transversales
Communiquer
- Les différentes formes de communication et leurs spécificités
- La communication orale en entreprise
- La communication interne écrite
- Communication externe écrite
- L’orthographe française
- Savoir prendre des notes
- Ecrire des mails
- Rédiger des SMS pro
- Management de la communication financière
- Application : Communiquer
Respecter des règles et des procédures
- Le respect des consignes des interlocuteurs habilités
- Les étapes des procédures
- Application : Respecter des règles et des procédures
Comptabilité et environnement numérique
- La réglementation relative à la dématérialisation et la conservation des pièces comptable
- Utilisation d’un logiciel comptable ou d’un module comptable d’un progiciel de gestion intégré
- Impact de la dématérialisation et de la numérisation
- La sauvegarde et la confidentialité des données comptables
- Application : Comptabilité et environnement numérique
Excel – Les fondamentaux
- Généralités sur l’environnement Excel
- Gestion de la mise en page
- Calculs
- Les formules de bases
- Mise en forme des cellules
- Utilisation des outils de tris et de filtres
- Les objets graphiques simples
- Exercices d’application Niveau 1&2
Comptabilité – Sage Ligne 100
- Sommaire et présentation
- Présentation du logiciel
- Paramétrage de la société
- Saisie des pièces comptables
- Créer un modèle de saisie
- La saisie des règlements
- Les rapprochements bancaires
- Révision mensuelle des comptes
- Edition des états comptables
- La déclaration de TVA
- La saisie analytique
- Prévisionnel
- Clôture de l’exercice comptable
Assurer les opérations comptables au quotidien
Les principes fondamentaux de la comptabilité
- Objectif de la comptabilité et exercice de la profession comptable
- Le compte de résultat
- Le bilan
- La traduction des opérations comptables
- La balance
Les opérations courantes – 1ère partie
- La TVA
- La TVA – Avances et acomptes
- Les opérations d’achats et de ventes
- Les emballages
- La tenue des fiches de stocks
- Application: Assurer la gestion administrative et comptable des clients et des fournisseurs
Les opérations courantes – 2ème partie
- Les règlements des créances et des dettes
- Les états de rapprochements bancaires
- Le rapprochement bancaire : applicatifs
- Présentation du suivi des comptes de tiers et circularisation
- Effectuer le suivi des comptes clients
- Effectuer le suivi des comptes fournisseurs
- Les principaux moyens de financement de trésorerie
- Etablir un prévisionnel de trésorerie à 30 jours
- Application: Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
L’entreprise dans son environnement économique, juridique et fiscal
- Les agents économiques
- Les partenaires financiers de l’entreprise sur le marché
- Introduction aux principes généraux du droit des contrats
- La formation, le contenu et l’exécution du contrat
- Les principaux statuts d’entreprises
- Les différents régimes fiscaux
- Application : L’entreprise dans son environnement économique, juridique et fiscal
Préparer les opérations comptables périodiques
Mécanisme, territorialité et déclarations de TVA
- Introduction
- Le droit fiscal : aspect juridique
- Le droit fiscal : aspect administratif
- Les principes de base
- La TVA collectée
- L’obligation des redevables
- La TVA déductible
- La territorialité
- L’imposition particulière à la TVA : régime des biens d’occasion
- Définition et calcul de la CA3
- Établissement et comptabilisation de la CA3
- Définition et calcul de la CA12
- Établissement et comptabilisation de la CA12 et des acomptes
- Application: Mécanisme, territorialité et déclarations de TVA
La gestion de la Paie
- Présentation de la gestion de la Paie
- La présentation et la méthodologie du bulletin de salaire
- Le logiciel de paye, le SIRH et le coffre-fort numérique
La rémunération brute
- Comment et pourquoi se former à la collecte et au calcul des variables de paie
- Présentation de la rémunération brute et le décompte du temps de travail
- Les éléments bruts devant être collectés pour le traitement de la paie
- Le salaire de base et les primes
- La rémunération brute : les heures complémentaires
- La rémunération brute : les heures supplémentaires
- La rémunération brute : les congés payés et l’indemnité de congés payés
- La rémunération brute : l’arrêt de travail
- Les éléments nets devant être collectés pour le traitement de la paye
- La rémunération brute : les avantages en nature
- La saisie sur salaire
- Les titres restaurants, indemnité de télétravail, et frais professionnels
Les cotisations sociales
- Les diverses cotisations sociales
- Les principales bases de cotisations sociales
Les états de charges et le règlement du salaire
- La présentation du livre de paie
- La présentation de l’état des charges
- Le salaire net, imposable et à payer (dont le PAS)
- Le règlement du salaire
Les fins de contrats
- Les fins de CDD : ICCP et indemnité de précarité
- Les fins de CDI : motifs et indemnités (décès, démission, licenciement, RC)
- L’édition des documents de fin de contrat
- Application : Gestion des variables et paramètres de paie
Le logiciel de paie
- Lancement de l’application
- Découverte de l’application
- Questions fréquentes
- Saisir les éléments variables en brut
- Saisir les éléments variables en net
- L’édition d’un bulletin de paye
- L’édition de l’état des cotisations
- L’édition du livre de paie
- Application : Gestion des variables et paramètres de paie sur le logiciel de paye
Les tableaux de bord
- Les caractéristiques des tableaux de bord
- Statistiques – Paramètres de position
- Statistiques – Représentations graphiques
- Statistiques – Paramètres de dispersion
- La construction du tableau de bord opérationnel
- Application : Les tableaux de bord
Participer aux opérations comptables de fin d'exercice
Les écritures d’inventaire liées aux immobilisations et aux VMP
- Les opérations d’achats d’immobilisations
- Les amortissements comptables
- Les amortissements fiscaux
- Les amortissements dérogatoires
- La comptabilisation des amortissements
- Le classement, l’enregistrement des revenus et des dépréciations des titres
- Les cessions d’immobilisations
- Les subventions
- Application: Les écritures d’inventaire liées aux immobilisations et aux VMP
Les écritures d’inventaire d’actif circulant et de passif
- Les variations de stocks
- Les différentes dépréciations et provisions
- Les créances douteuses et irrécouvrables
- Les charges à payer et les produits à recevoir
- Les charges et les produits constatés d’avance
- Les provisions pour risques et charges
- Les opérations commerciales hors zone euro
- La comptabilisation de l’impôt sur les sociétés
- Application: Les écritures d’inventaire d’actif circulant et de passif
Les emprunts et l’affectation du résultat
- Le remboursement des emprunts
- Généralités sur l’affectation des résultats
- L’affectation des résultats dans les sociétés de capitaux
- L’affectation des résultats dans les sociétés de personnes
- Application : Les emprunts et l’affectation du résultat
Les modalités de la formation
Délais d’accès
En moyenne 1 session par trimestre.
Conditions d'admission
Pour entrer en formation, le candidat doit :
En formation continue :
- Être âgé(e) de 16 ans révolus à la date d’entrée en formation
En alternance :
- Avoir validé un Diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP, BEP)
OU
- Etre âgé de 16 à 30 ans ET avoir le diplôme national du brevet (DNB) ou le certificat de formation générale (CFG)
Documentation relative au titre
Examens
Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
- Les résultats des évaluations passées en cours de formation
- Un Dossier Professionnel
- Une mise en situation professionnelle (4h)
- Un entretien technique (20 min)
- Un entretien final avec le jury (20 min)
Certification
Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche RNCP sur le site de France compétences
Lieu de la formation
En contrat d’apprentissage :
- 1 à 2 journées de formation par semaine à distance sur notre plateforme d’apprentissage. Vous pouvez alors rester chez vous ou venir dans notre espace d’accueil mise à votre disposition à Sainte-Clotilde.
- Le reste du temps, vous êtes en entreprise dans le cadre de votre contrat d’apprentissage.
IMPORTANT : Tous nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pré-requis d'accès à la certification
Moyenne annuelle ≥ 10/20 (pour se présenter aux épreuves finales)
Ouverture des candidatures
Les candidatures sont ouvertes toute l’année.
Vous pouvez :
- compléter le dossier de candidature en ligne
- passer par la page contact
- ou appeler directement le standard au 02 62 66 66 31
Validation par bloc de compétence
La certification professionnelle est composée de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle.
Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.
La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d’obtention.
Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.
Un bloc de compétence n’a pas de durée de validité, il est acquis à vie.
Équivalence et passerelle
Selon les modalités définies par arrêté relatif aux titres professionnels de niveau 4 de la filière, liens avec
les titres professionnels de :
Secrétaire comptable, bloc de compétences :
– Assurer les opérations comptables au quotidien
– Préparer les opérations comptables périodiques
Poursuite d'études
Après avoir obtenu le TP Comptable Assistant, il est possible de :
– Soit intégrer directement le marché du travail
– Soit poursuivre vers un TP Gestionnaire Comptable et Fiscal ou un BTS Comptabilité et Gestion, un Graduate Gestionnaire de Paie ou un BTS Gestion de la PME.
Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres poursuites possibles
Conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite (accès PMR).
Les modalités d’accès aux personnes en situation de handicap : Nos formations sont accessibles à tous les publics, dans la limite de la réalisation et de la confirmation du parcours de sélection.
Une analyse du besoin de l’apprenant, disposant déjà d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou non, est effectuée dès la candidature, puis tout au long de son parcours sous forme de suivi individuel. Cet accompagnement est réalisé prioritairement par notre référent Mobilité et Handicap et en lien avec l’équipe pédagogique.
Cela permet la mise en place d’adaptation des modalités proposées aux apprenants (moyens pédagogiques, matériels, techniques ou humains) au cas par cas. Ces aménagements se font en relation avec nos partenaires experts ou acteurs du champ du handicap.
Ces adaptations peuvent être mise en place à tous moment du parcours de sélection et de formation du candidat.
%
Taux de Réussite
%
Taux d'emploi
%
Taux de satisfaction générale
Tous les indicateurs de résultats
sont accessibles sur le site INSERJEUNES
L’alternance = un emploi dès le premier jour.
Ta formation 100% flexible est diplômante et tu es rémunéré(e) !
Formation accessible partout sur l'île
Pas de contrainte de localisation de l’école par rapport à l’entreprise qui vous accueille.
Formez-vous en alternance sans attendre !
Votre carrière commence ici : vous apprenez un métier tout en étant rémunéré(e) !
Obtenez un diplôme reconnu par l'Etat
Boostez votre CV avec un diplôme et une première expérience professionnalisante en entreprise
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Parmi nos formations diplômantes du BAC au BAC+5
