BAC+2 • PÔLE Commerce – Vente

Graduate Manager d'Unité Marchande

Apprentissage

Formation mixte*

Durée

619 heures

Démarrage

À tout moment de l’année

Certification

Titre Professionnel (Bac+2) Niveau 5

*La « Formation mixte » est une méthode d’apprentissage combinant à la fois le e-learning (cours en ligne interactifs) et l’apprentissage en présentiel (en face-à-face avec un formateur).

Gérez, développez et optimisez un espace de vente !

La vente étant chaque jour davantage la fonction « clé » de l’entreprise, le métier de  manager d’unité marchande représente un bon potentiel de postes à pourvoir, dès lors  que l’on possède le sens et le goût de la vente.

La formation « Graduate Manager d’Unité Marchande » vous permet d’acquérir des compétences pour gérer, développer et optimiser un espace de vente.

Vous obtiendrez à l'issu de la formation** :

  • Titre RNCP de niveau 5
    Obtenez le Titre RNCP « Manager d’unité marchande », Titre certifié de niveau 5 (Bac+2) reconnu par l’Etat, codes 312m, enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP38676, délivré par Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion

    **Sous réserve de réussite aux épreuves finales

    Les objectifs de la formation

    Cette formation a pour objectif de pouvoir acquérir toutes les connaissances requises :

     

    1. Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
    2. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
    3. Manager l’équipe de l’unité marchande

    Le programme de la formation

    Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
    1.Gestion des approvisionnements
    • La notion d’unité commerciale
    • Les clients de l’UC
    • L’approvisionnement et les achats
    • La gestion économique des stocks
    2.Pilotage de l’offre
    • La démarche mercatique
    • Le marketing mix
    • L’étude de la demande
    • La veille commerciale
    • La construction de l’offre
    3.Marchandisage
    • Le marchandisage
    • L’organisation de l’espace de vente
    • La mise en valeur de l’offre
    • Préparer une action promotionnelle
    4.Développement des ventes
    • Les 10 étapes de la ventes
    • L’argumentation
    • La conclusion de la vente
    • Les réclamations
    • L’adaptation de la relation commerciale à un contexte omnicanal
    • La communication dans la relation commerciale
    Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
    1.Prévisions économiques
    • La prévision des ventes
    • Les budgets
    • Gestion du risque client
    2.Analyse des résultats
    • Facturation et opérations de règlement
    • La relation avec les banques
    • Analyse du compte de résultat
    • La fixation du prix
    Manager l’équipe de l’unité marchande
    1.Recrutement et intégration
    • Le recrutement de l’équipe commerciale
    • Le contexte réglementaire du management de l’équipe commerciale
    • Le management des personnes
    2.Gestion de l’équipe
    • La rémunération de l’équipe
    • La formation et le développement du potentiel de l’équipe
    • L’efficacité relationnelle
    • Les spécificités de la communication managériale
    3.Accompagnement de la performance individuelle
    • L’évaluation individuelle
    • L’entretien professionnel
    • La gestion des conflits
    4.Animation de l’équipe
    • Les enjeux de l’animation d’équipe
    • Les techniques d’animation
    • L’animation d’une réunion
    5.Gestion de projet
    • Management de projet
    • La communication et le management de projet
    • L’ordonnancement des tâches

    Les modalités de la formation

    Délais d’accès

    En moyenne 1 session par trimestre.

    Conditions d'admission

    Pour entrer en formation, le candidat doit :

     En formation continue : 

    • Être âgé(e) de 16 ans révolus à la date d’entrée en formation

    En alternance : 

    • Avoir validé un Diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP, BEP)

    OU

    • Etre âgé de 16 à 30 ans ET avoir le diplôme national du brevet (DNB) ou le certificat de formation générale (CFG)

    Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.

    Expérience professionnelle et stage

    Le contrat d’alternance permet d’intégrer une entreprise tout en suivant une formation, généralement sur un rythme d’un à deux jours en formation et trois à quatre jours en entreprise.

    Encadré.e par un tuteur, l’apprenti.e signe un contrat d’apprentissage, qui est un véritable contrat de travail.

    Pour plus d’infos sur l’alternance, rendez-vous sur ce site : www.lapprenti.com

    Examens

    Mois d’examen : Juin / Décembre

    Lieu : Distanciel

    Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

    • Les évaluations passées en cours de formations
    • Un dossier professionnel
    • Une mise en situation professionnelle (4h30)
    • Un entretien technique avec le jury (1h45)
    • Un entretien final avec le jury (30 min)
    Lieu de la formation

    En contrat d’apprentissage :

    • 1 à 2 journées de formation par semaine à distance sur notre plateforme d’apprentissage. Vous pouvez alors rester chez vous ou venir dans notre espace d’accueil mise à votre disposition  à Sainte-Clotilde.
    • Le reste du temps, vous êtes en entreprise dans le cadre de votre contrat d’apprentissage.

    IMPORTANT : Tous nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

    Certification
    Certification : Titre Professionnel “Manager d’unité marchande” niveau 5, enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP38676, par arrêté du 30 janvier 2024 portant prorogation du titre professionnel de manager d’unité marchande publié au Journal Officiel du 03/02/2024
    Certificateur : Ministère du Travail
    Ouverture des candidatures

    Les candidatures sont ouvertes toute l’année.

    Vous pouvez :

    • compléter le dossier de candidature en ligne
    • passer par la page contact
    • ou appeler directement le standard au 02 62 66 66 31
    Validation par bloc de compétence

    La certification professionnelle est composée de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle.

    Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.

    La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d’obtention.

    Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.

    Un bloc de compétence n’a pas de durée de validité, il est acquis à vie.

    Équivalence et passerelle

    Il n’existe pas d’équivalences ou de passerelles pour ce Titre professionnel.

    Poursuite d'études

    Après avoir obtenu le TP – Manager d’Unité Marchande, il est possible de :
    – Soit intégrer directement le marché du travail
    – Soit poursuivre vers un Bachelor Business developer ou un Bachelor Management de la grande distribution.

    Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres poursuites possibles.

    Modalités spécifiques Alternance

    Module Réussir mon alternance (durée estimée : 50h)

    • Connaissance de l’alternance, des contrats, engagements réciproques, aides et modalités de suivi
    • Citoyenneté, diversité et santé au travail.

    Module Réussir ma vie professionnelle (durée estimée : 20h)

    • Comprendre les enjeux de l’entreprise pour favoriser mon intégration
    • Démarquez-vous en entreprise

    Accompagnement et renforcement pédagogique, suivi du Career Center (durée estimée : 54h en moyenne)

    • Des webinaires interactifs mensuels
    • Suivi du CFA : entretiens tripartites trimestriels

    Préparation aux examens

    Révisions, méthodologie de préparation aux examens et temps de travail personnel en autonomie (recherche, réflexion, analyse, point entre les acquis en entreprise et ceux acquis en formation, etc.) en lien avec les différents livrables liés aux examens.

    Conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap

    Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite (accès PMR).

    Les modalités d’accès aux personnes en situation de handicap : Nos formations sont accessibles à tous les publics, dans la limite de la réalisation et de la confirmation du parcours de sélection.

    Une analyse du besoin de l’apprenant, disposant déjà d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou non, est effectuée dès la candidature, puis tout au long de son parcours sous forme de suivi individuel. Cet accompagnement est réalisé prioritairement par notre référent Mobilité et Handicap et en lien avec l’équipe pédagogique.

    Cela permet la mise en place d’adaptation des modalités proposées aux apprenants (moyens pédagogiques, matériels, techniques ou humains) au cas par cas. Ces aménagements se font en relation avec nos partenaires experts ou acteurs du champ du handicap.

    Ces adaptations peuvent être mise en place à tous moment du parcours de sélection et de formation du candidat.

    %

    Taux d'emploi

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    Taux de Réussite

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    Taux de satisfaction générale

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    Taux de satisfaction lié aux cours

    Tous les indicateurs de résultats
    sont accessibles sur le site
    INSERJEUNES

    L’alternance = un emploi dès le premier jour.

    Ta formation 100% flexible est diplômante et tu es rémunéré(e) !

    Formation accessible partout sur l'île

    Pas de contrainte de localisation de l’école par rapport à l’entreprise qui vous accueille.

    Formez-vous en alternance sans attendre !

    Votre carrière commence ici : vous apprenez un métier tout en étant rémunéré(e) !

    Obtenez un diplôme reconnu par l'Etat

    Boostez votre CV avec un diplôme et une première expérience professionnalisante en entreprise

    Choisissez votre formation BEFORMA

    Parmi nos formations diplômantes du BAC au BAC+5

    En complément de votre formation,
    des + qui font la différence

    INTÉGRATION À LA COMMUNAUTÉ

    +40 000 apprenants en cours de formation. Mise en relation coaching, conférences…

    ACCÈS À L'ESPACE DE CO-WORKING

    Un espace d’accueil de 80m2, situé à Sainte-Clotilde, de 8h30 à 17h00.

    ACCÈS À UNE BIBLIOTHÈQUE EN LIGNE

    +29 000 livres consultables*

    L’accès à la bibliothèque en ligne est accessible pour certaines formations uniquempent.

    Contactez-nous pour plus d’informations.

    UN MENTOR À VOS CÔTÉS

    Accompagnement individuel et assistance sous 24h de votre conseiller pédagogique

    EN + DE VOTRE CURSUS INITIAL

    Accès à des modules complémentaires en marketing digital

    Méthodes mobilisées

    Accès à la plateforme e-learning 24h/24, 7j/7, utilisation de modules interactifs, vidéos explicatives, quiz, études de cas, forums de discussion, session lives / webinaires, sessions de coaching individuel et journées de présentiel pour une expérience d’apprentissage complète et engageante.

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